SWOT : 기업의 환경분석

SWOT : 기업의 환경분석

SWOT : 기업의 환경분석을 통해 강점(strength)과 약점(weakness),기회(opportunity)와 위협(threat) 요인을 규정하고 이를 토대로 마케팅 전략을 수립하는 기법.

 

전략대안 : 

1.   강점을 가지고 기회를 살리는 전략대안

2.   강점을 가지고 위협을 회피하려는 전략대안

3.   약점을 보완해서 기회를 살리는 전략 대안

4.   약점을 보완하여 위협을 극복하는 전략대안

 

SWOT분석 과정(예로서)

 

1.   우선 내부환경이라고 할수 있는 자신에 대한 강점을 열거합니다.

- 영어를 잘한다. (우수한 토익성적)

- 경영학에 대한 해박한 지식을 가지고 있다. 

- 운동을 잘한다. 

- 사람들과 사귐성이 좋다. 

2, 다음은 자신의 약점을 열거하여 봅니다. 

- 게으르다

- 학점이 좋지않다. 

- 고집이 세다. 

- 컴퓨터를 잘못하는 컴맹이다. 

3.   다음은 외부환경중 현재 나에게 기회가 되는 부분에 대하여 열거합니다. 

- 세계화의 추세에 영어의 필요가 높아진다.

- 토익점수가 좋은 사람을 기업은 선호한다.

- 건강의 중요성이 더욱 부각된다 

- 리더쉽이 있는 사람을 기업은 선호한다.  

4.   다음은 외부환경중 나에게 위협이 되는 요소를 열거합니다. 

- 취업하기가 힘들다.

- 이라크전쟁과 북핵등을 통한 경제불, 사회불안 

- 컴퓨터의 활용능력이 취업의 중요 안건이 된다. 

- 학점이 취업에 영향을 준다. 

- 기업은 능력있는 사람도 중요하지만 책임감이 있고 성실한 사람을 선호한다. 

- 신입사원보다는 경력사원을 추구하는 기업인력 추세

 

 

5. 다음은 SWOT분석표에 그대로 내용을 옮깁니다. 

 

외부환경	기회요인(opportunity) .- 세계화의 추세에 영어의 필요가 높아진다. - 토익점수가 좋은 사람을 기업은 선호한다. - 건강의 중요성이 더욱 부각된다  - 리더쉽이 있는 사람을 기업은 선호한다	위협요인(threat) - 취업하기가 힘들다.  - 컴퓨터의 활용능력이 취업의 중요 안건이 된다.  - 학점이 취업에 영향을 준다.  - 기업은 능력있는 사람도 중요하지만 책임감이 있고 성실한 사람을 선호한다
내부환경	강점(strength) - 영어를 잘한다. (우수한 토익성적) - 경영학에 대한 해박한 지식을 가짐  - 운동을 잘한다.  - 사람들과 사귐성이 좋다.	약점(weakness) .- 게으르다 - 학점이 좋지않다.  - 고집이 세다.  - 컴퓨터를 잘못하는 컴맹이다.

 

그리고 이분석표를 토대로 전략대안을 하나하나 점검하여 봅니다. 

1.   강점을 가지고 기회를 살리는 전략적 대안: 

- 영어를 잘함으로 세계화에 추세에서 영어능력이 좋으면 취업에 유리하다. 특히 국내 외국기업에 자신의 높은 영어실력을 통하여 취업에 더욱 강점이 될 수있다. 

- 완만한 대인관계와 설득력있는 언변을 가지고 있어 컨설팅이나 교사를 해도 유리하게 작용할 것 같다. 

2.   강점을 가지고 위협을 회피하는 전략대안

- 학점은 좋지않지만 뛰어난 영어능력을 취업의 문을 뚫고 전문화의 길로 나가겠다. 

- 컴퓨터를 능력을 떨어지지만 영어능력과 대인능력을 살려 컨설팅이나 영어교사의 길로 나간다면 큰 문제가 없을 것이다.

3.   약점을 보완하여 기회를 살리는 전략대안

- 재수강등으로 약점으로 보완하여 학점을 높여 자신의 몸값을 높이겠다. 

- 컴퓨터에 대한 능력을 배양하여 정보시대에 맞는 인재로 거듭나겠다. 

- 자식을 채찍질하여 성실한 사람으로 거듭나 더욱 자신의 리더쉽과 업무능력을 높이겠다. 

4.   약점을 보완하여 위협을 극복하려는 전략 대안

- 재수강등으로 학점을 높여 취업에 유리하게 하겠다. 

- 컴퓨터에 대한 능력을 배양하여 취업에 유리하게 자신을 성장시키겠다.  

 

5.   위 대안을 종합하여 자신에 맞는 직업을 설정한다. 

- 나는 전공보다는 우수한 영어실력을 살려 영어교사나 외국인 회사에 취업하겠다. 

6.   CEO의 입장에서 본 평가

- 세계화의 추세에서 영어능력이 높은 사람을 선호한다. 

- 학점은 기본 (3.5점)이상 된자를 선호한다. 

- 컴퓨터 능력이 우수하고 자격증을 소지한 인력을 선호한다. 

- 성실하면서 책임감이 강한 사람을 뽑고십다. 

- 젊고 참신한 인재를 등용하고 쉽다. 

- 건강에 이상이 없는 사람을 선호한다. 

- 지방대보다는 수도권학교를 선호한다. (ㅠ.ㅠ) 등으로 CEO의 입장에서 생각해볼수 있져

7.   이에 따라 자신의 자기 소개서를 써봅니다. 

- 자신의 약점을 보완하여 CEO가 선호할 수 있는 내용중심으로 써가면 됩니다. 

- 지금은 컴맹이지만 자신의 컴능력을 높여 자격증을 취득하여 이를 적고

- 학점을 높여 자신이 학교생활을 성실히 하였음을 적고

- 다른 자신의 장점을 적으로 되는 거겠져

8.   나머진 구체적으로 자신의 약점들의 보완내용을 구체적 개선방안을 열거하여 계획안을 작성하면 되는 겁니다. 

이상으로 간단한 예로서 글을 올립니다. 많은 도움 되시길